Про недоверие аутсорсингу и бухгалтера в штат

19.03.2021
Не секрет, что многие предприниматели побаиваются передавать бухгалтерию на аутсорсинг, предпочитая нанять бухгалтера на полставки, с небольшим опытом за минимальную ЗП и т.д. Чем это чревато?
Работа бухгалтера в единственном лице, чаще всего, не контролируется собственником бизнеса. Сотрудник выполняет работу самостоятельно и может выполнить свою работу некачественно, о чем-то замолчать или даже обмануть. Конечно же, не все такие, НО! Риск есть, если никак не контролировать работу сотрудника.
 
В начале года к нам обратился клиент, который боялся передавать бухгалтерию на аутсорсинг и нанимал бухгалтеров в штат. Так вышло, что за два последних года работы компании, сменилось несколько бухгалтеров и учет велся некачественно. И когда клиент все же решился обратиться к нам, мы провели аудит учета и выявили множество ошибок…

Чем это плохо для клиента?

Требуется восстановление учета. Процедура дорогостоящая.

А нужно ли его восстанавливать или «и так сойдет?»

Обязательно нужно. У клиента активно развивающийся бизнес, множество поставщиков и клиентов. Система налогообложения – ОСНО. При любой проверке ФНС может выявить недочеты и начислить пени и штрафы.

Что сделали мы?

Провели аудит учета, выявили проблемы и разработали оптимальныйплан по решению существующих проблем с наименьшими финансовыми затратами для клиента. Привели в порядок базу 1С, систематизировали сбор первичной документации, определили недостающие документы, сформировали скорректированные декларации за прошлый год.