Напомним, что работодатели вправе компенсировать средства, потраченные на мероприятия по сокращению травматизма и на санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на «вредных» работах, путем уменьшения взносов на «травматизм». Правила финансового обеспечения предупредительных мер утверждены приказом Минтруда № 365н. Согласно этому документу, на упомянутые мероприятия можно в общем случае потратить не более 20% от суммы страховых взносов за предыдущий календарный год за минусом расходов на выплату обеспечения за тот же год.
В 2020 году за счет взносов «на травматизм» могут финансироваться также расходы на мероприятия, направленные на нераспространение коронавирусной инфекции.