Топ-100

Зарплата. Проверки ГИТ. Кадровый аудит 2018.

Вступили  в силу глобальные изменения законодательства, которые касаются всех организаций: коммерческих и бюджетных. Правительство расширило перечень оснований для внеплановой «трудовой» проверки. Первое — невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок. Второе — установление зарплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством, то есть ниже МРОТ.

С 2018 года все работодатели будут проверятся в части нарушений трудового законодательства по новому. Большая часть таких проверок  происходит с использованием дистанционных технологий через использование проверочных листов. На сегодня инспекцией разработано уже более 100 проверочных листов, на основе 462 федеральных нормативных актов. С такой глубиной и тщательностью контроля пока не сталкивался ни один работодатель.

Детали курса:

Дата: 06.12.2018

Цена: 3500 рублей

В стоимость включено:  сертификат о прослушивании семинара, авторский
раздаточный материал, кофе-паузы

ЛекторКорпачева Ольга Викторовна,  эксперт с 23-летним опытом работы в области финансов и бухгалтерского учета, Член Общественного Совета при Управлении Федеральной Налоговой службы Новосибирской области, Аттестованный профессиональный бухгалтер ИПБ России, Профессиональный финансовый менеджер МСФО, Сертифицированный внутренний аудитор ИВА РФ, Председатель комитета ВЭД и Таможни Новосибирского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Член Экспертного Совета по развитию Экспорта в НСО директор ООО «Проф Учет»

От лектора: в рамках семинара проведем  обзор писем Минфина и налоговых органов и арбитражной практики. Только  практические рекомендации на основании многолетнего опыта. Вы получите материалы семинара на бумажном и электронном носителе.

 

Главные вопросы программы:

1. Изменения и дополнения, внесенные в Законодательство -2018г.г.
Установление минимального размера оплаты труда. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Требования уполномоченных органов власти об исчислении и выплате заработной платы не реже двух раз в месяц. Ужесточение административной и материальной ответственности за несвоевременные расчёты и неполную выплату ЗП.

Новые значения МРОТ, дальнейшие планируемые изменения. Новое в расчётах с подотчётными лицами.

Кадровые отчеты ,формирование и сдача в контролирующие органы.

2. Проверка Государственной Инспекцией Труда
Риск -ориентированный подход к составлению графика проверок Роструда.

План проверок Роструда на 2018 год.

Обязанность инспекторов по использованию чек-листов при проведении аудита. деятельности предприятий, выступающих в качестве работодателей.

Перечень проверочных листов.

Сроки проведения проверки и обжалования действий инспектора.

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

Сроки хранения кадровых и бухгалтерских документов .

Работа комиссий налоговых органов по легализации расчётной базы.

3.Заработная плата
Оплата труда : официальные разъяснения, судебная практика.

Установление работнику заработной платы трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы.

Сроки расчета при увольнении.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

4.Проведение кадрового аудита и отражения результатов
Анализ содержания кадровых документов на соответствие требованиям ТК

Отсутствия документов, необходимых для кадрового делопроизводства

Соответствия кадровой документации нормативно-методическим требованиям

5. НДФЛ: практика исчисления и уплаты с учетом последних изменений
С 2018 года — новая форма отчётности по НДФЛ.

Изменения 2017 г. Новые “коды” доходов и вычетов, как они влияют на исчисление и уплату налога.

Социальный вычет в части расходов на независимую оценку квалификации.

6. Страховые взносы: администрирование, правила исчисления, порядок и сроки уплаты, отчетность
Страховые взносы (гл. 34 НК РФ): новое в администрировании.

Заполнение РСВ по выплатам, облагаемым взносами, и выплатам, с которых взносы платить не нужно.

Разъяснение Роструда по  вопросам  об оплате труда.

7. Проведение кадрового аудита и отражения результатов
Анализ содержания кадровых документов на соответствие требованиям ТК

Отсутствия документов, необходимых для кадрового делопроизводства

Соответствия кадровой документации нормативно-методическим требованиям

8. Обзор Писем ФНС и МинФина за 2018г. Арбитражная практика

В результате обучения  вы узнаете обо всех изменениях законодательства в 2018-2019г и новеллах контроля со стороны налоговых органов и трудовой инспекции. У Вас повысятся управленческие компетенции. Вы будете более компетентно руководить  бухгалтерской и кадровой службой, выведете на высокий уровень организацию учетных процессов, внутренний контроль и управление рисками.

Нужна консультация?

Отправьте ваш запрос через контактную форму или позвоните нам

Регистрация:

 Я подтверждаю свое согласие с политикой конфиденциальности.