Нормальная продолжительность рабочей недели – 40 часов, поэтому для декретницы в рассматриваемой ситуации она должна быть меньше – например, 36 или 20 часов. Работодатель также не имеет права отказать работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в работе на дому.